S & SkillZ recrute un(e) Chargé(e) / Responsable RH
Description du Poste
Missions / Responsabilités principales :
- Stratégie RH : Mettre en œuvre le plan d’action tout en étant force de proposition et agir en tant que Lead sur les projets de développement RH.
- Organisation et processus : Consolider la structure centralisée (Organigramme basé sur les compétences) et améliorer les procédures et processus RH.
Formation et Évaluation de la Performance
- Développer la culture MBO et agir en tant que HR Business Partner avec la direction opérationnelle afin de consolider les KPIs pour chaque poste.
- Mener les entretiens de performance selon la politique de l’entreprise, établir le plan de formation de l’équipe permanente et organiser les formations clés.
- Piloter le partenariat avec les instances nécessaires pour un Centre de compétences et gérer les relations avec les prestataires.
Digital RH
Piloter l’implémentation du SIRH et assurer l’établissement des données ainsi que leur bon usage pour le reporting RH à la Direction Générale.
Administration RH
- Gérer les contrats des collaborateurs, les processus d’entrée et sortie et les nécessités administratives durant le cycle d’emploi.
- Être l’interface entre les différentes parties prenantes en termes de réglementation et Code du travail.
Profil Recherché
- Expérience généraliste RH de 3 à 5 ans.
- Connaissance du Code du Travail et expérience hybride en administration RH et Développement RH.
- Souhaitable : expérience dans le secteur BTP et formation supérieure (Bac+4 ou équivalent).
- Sens de l’organisation, goût du relationnel et orientation résultats sont valorisés.
- Disposition à maintenir une proximité sur le terrain (présence sur les chantiers de 20-30% du temps).
Le processus de recrutement sera partagé en amont et vous serez informé de l’évolution de votre candidature pour assurer une excellente expérience candidat(e).
Type d’Emploi
Temps plein, CDI
Détails de l’Offre
Ville : Rabat-Maroc
Entreprise : S & SkillZ
