Poste à pourvoir : Chargée RH chez Regency Nannies
Type de poste : Recruteuse / Recruteur (Télétravail)
Responsabilités Principales
- Gestion des appels : Répondre aux appels entrants des candidats intéressés et les guider pendant tout le processus.
- Recrutement et sourcing :
- Identifier et rechercher des talents via LinkedIn, Indeed et d’autres plateformes.
- Établir des partenariats avec des écoles et organismes de formation.
- Gestion des candidatures :
Analyser et trier les CV entrants en fonction des compétences et de la compatibilité avec le poste. Vérifier l’éligibilité des candidats, assurer le suivi des examens ou cours requis et appliquer le modèle d’organisation de l’entreprise tout en respectant les délais du processus. - Conduite des entretiens :
Organiser et mener des entretiens téléphoniques et vidéo en utilisant des grilles d’évaluation standardisées. - Matching et présentation :
Assurer une correspondance optimale entre les profils des candidats et les besoins des clients en les présentant efficacement. - Suivi et onboarding :
Informer les candidats sur l’évolution de leur dossier et coordonner les démarches administratives pour leur intégration. - Analyse et reporting :
Suivre les performances du processus de recrutement et proposer des améliorations.
Objectifs et Indicateurs
Objectifs principaux :
- Avoir 10 candidates confirmées prêtes à être présentées aux clients, en filtrant au moins 50 candidates par cycle.
Indicateurs hebdomadaires :
- Contacter 12 à 15 candidates.
- Confirmer 2 à 3 profils qualifiés.
Indicateur mensuel : Finaliser un pipeline solide de 10 profils prêts à être proposés.
Conditions du Poste
- Salaire : 2000 dinars tunisiens par mois.
- Bonus : 50 dinars pour chaque candidat recruté avec succès.
- Horaires :
- Option 1 : 14h00 à 23h00 avec une pause dîner d’une heure.
- Option 2 : 14h00 à 22h00 avec une pause-café de 15 minutes.
Profil Recherché
- À l’aise avec les appels téléphoniques, les vidéoconférences et les échanges avec les candidats.
- Excellentes compétences en communication en Français et en Anglais, capacité à convaincre les clients.
- Organisé.e, flexible et motivé.e par des objectifs de performance.
- Disponible pour travailler sur des horaires atypiques.
Comment Postuler
Veuillez envoyer votre CV à l’adresse suivante :