Recrutement chez Mobyliz
Poste : Chargé.e de Recrutement et de Développement Commercial
Missions Principales :
| Domaine | Tâches |
|---|---|
| Recrutement | – Rédiger et publier des offres d’emploi attractives. – Participer activement aux processus de recrutement. – Maintenir un vivier de candidats. – Optimiser les processus internes. |
| Développement Commercial | – Identifier les offres de sous-traitance. – Contribuer aux appels d’offres. – Collaborer avec l’équipe de recrutement pour valider les profils. |
| Consulting Nearshore | – Identifier des talents techniques en Tunisie. – Développer une base de données de prospects. |
Profil Recherché :
- Prêt.e à relever des défis avec un esprit entrepreneurial.
- Première expérience en recrutement ou RH.
- Connaissance des jobboards et aisance à les utiliser.
- Adaptabilité, rigueur et gestion de la complexité.
- Orientation résultats avec une sensibilité business.
Ce que nous offrons :
- Ambiance conviviale et équipe supportive.
- Accompagnement personnalisé pour développement rapide.
- Cadre idéal pour un premier emploi.
- Contrat CIVP pour une transition en douceur.
- Accès illimité à notre plateforme de formations.
- Salaire attractif de 700 DT – 800 DT avec possibilité d’évolution.
Comment Postuler :
Envoyez votre CV à l’adresse indiquée ci-dessous :
Ville : Tunis
Entreprise : Mobyliz
Téléphone : 95840556
Site Web : mobyliz.com