Hub Recrutement recherche un Chargé de Recrutement
Type de poste : 100 % Télétravail
Missions principales
- Identifier et attirer des talents à l’aide de divers job boards, réseaux sociaux professionnels et bases de données internes.
- Rédiger et publier des offres d’emploi attractives et adaptées aux profils recherchés.
- Trier et analyser les candidatures recibées afin de sélectionner les meilleurs profils.
- Effectuer les premiers entretiens de qualification des candidats.
- Maintenir et mettre à jour une base de données de candidats qualifiés.
- Assurer le suivi des candidats tout au long du processus de recrutement.
- Collaborer avec les équipes internes pour comprendre les besoins en recrutement et proposer des stratégies adaptées.
Profil recherché
- Expérience minimum d’un an en recrutement, idéalement sur des postes variés.
- Maîtrise des plateformes de sourcing (Indeed, LinkedIn, APEC, CVthèques, etc.).
- Bonne capacité d’analyse et de sélection des profils.
- Excellentes compétences en communication écrite et orale.
- Capacité à travailler en autonomie et à gérer plusieurs recrutements en simultané.
- Sens de l’organisation et rigueur dans le suivi des candidatures.
- Aisance avec les outils numériques et les logiciels de gestion des candidatures.
Avantages
- Travail 100 % à distance.
- Flexibilité des horaires.
- Possibilité d’évolution au sein de l’entreprise.
- Environnement de travail dynamique et bienveillant.
Comment postuler
Si vous êtes passionné.e par le recrutement et souhaitez évoluer dans un cadre flexible et stimulant, envoyez-nous votre candidature par mail.
Informations supplémentaires
Ville : Tunis
Entreprise : Hub Recrutement
