Groupe Judy – Recrutement d’un Superviseur d’Équipe Commerciale

Mission :

Le superviseur a pour mission de développer les ventes dans le circuit à sa charge et de garantir la bonne présence et rotation de nos produits dans les points de vente de la zone. Une veille concurrentielle active est également essentielle.

Il assure une prospection continue dans la zone, fiabilise les données clients, et organise le secteur pour optimiser la couverture, la distribution numérique, et les ventes.

Tâches :

• Construire une base de clients avec des données fiables et développer le portefeuille clients.
• Participer à la répartition des secteurs et à l’affectation des vendeurs.
• Encadrer, superviser et accompagner les collaborateurs dans leurs activités quotidiennes.
• Piloter l’activité commerciale de l’équipe à l’aide des indicateurs de performance.
• Assurer la communication fluide entre les clients et l’administration de l’entreprise, garantissant un service de qualité.
• Atteindre les objectifs commerciaux tels que DN, CA et Couverture.
• Contribuer à l’élaboration et à la mise en œuvre des plans d’actions commerciales pour le secteur.
• Contrôler l’application des procédures et suivre le bon déroulement de l’activité.
• Remonter les problèmes rencontrés sur le terrain et proposer des actions correctives.
• Fidéliser les clients et maintenir une bonne relation avec l’entreprise.
• Assurer le reporting et le suivi de la performance.
• Réaliser une veille concurrentielle.

Description du Profil :

Diplôme de niveau Bac +2 à Bac +4 d’une université ou d’une école de commerce ou de management.
Expérience d’au moins 5 ans dans un poste similaire.
Maîtrise des techniques de vente, de gestion des équipes et compétences en communication.
Excellente capacité relationnelle, aptitude à établir des relations de confiance durables.
Maîtrise des outils informatiques, de l’analyse des informations commerciales et du reporting.

Qualités Requises :

• Organisation et rigueur.
• Dynamisme et réactivité.
• Capacité d’anticipation et d’adaptation.
• Sens relationnel, dialogue, écoute, et ouverture à l’autre.
• Aptitude à adapter son discours selon l’interlocuteur.
• Force de conviction.
• Goût du résultat et du challenge.
• Aptitudes à travailler en équipe.
• Capacité à accompagner le changement.
• Esprit d’analyse et de synthèse.
• Ténacité et autonomie.

Comment Postuler :

Pour postuler, veuillez envoyer votre CV à l’adresse indiquée ci-dessous :

Ville : Tunis
Nom / Entreprise : Groupe Judy
Adresse : B.P. 27 8011 Dar Chaabane el Fehry
Site Web : www.judy.com.tn