ITS & C recherche un(e) Responsable des Ressources Humaines

Vos principales missions seront :

• Définition de la stratégie RH : Élaborer et proposer une politique de gestion et de développement des ressources humaines.
• Mise en œuvre de la politique RH :
  • Recrutement, gestion des carrières (promotion, formation…), rémunération, amélioration des conditions de travail.
  • Préparation du budget RH (contrôle de la masse salariale, plan de développement des compétences).
• Administration du personnel :
  • Supervision de la gestion de la paie et du personnel (départs, entrées, déclarations sociales).
  • Élaboration de tableaux de bord RH (absentéisme, rémunération, congés, formation).
  • Application de la réglementation sociale et des obligations légales.
  • Organisation du recueil des besoins formation.
• Animation et négociation avec les IRP :
  • Relations avec les instances représentatives du personnel.
  • Suivi juridique des accords conclus.
  • Organisation des élections des instances représentatives du personnel.
• Conseil et accompagnement des opérationnels et managers :
  • Accompagnement sur les problématiques RH.
  • Application des procédures RH par les opérationnels.
• Communication interne et externe :
  • Facilitation de la communication interne et maintien d’un climat social positif.
  • Organisation d’événements et dynamisation de la communication externe.
• Management des équipes :
  • Optimisation de l’organisation du travail.
  • Encadrement et formation des équipes.
  • Évaluation annuelle et mise en place des actions identifiées.
• Reporting et suivi des performances :
  • Assurer le reporting auprès du Responsable de site et de la Direction Générale.
  • Analyse des indicateurs de performance de l’activité.